El 100% de organizaciones sindicales firmaron acta de apoyo
El 100% de organizaciones sindicales de Integratel Perú -que incluyen a Fetratel, SUTTP y la Coordinadora Sindical de Telefónicos- firmaron el acta de apoyo y respaldaron formalmente los lineamientos generales de la propuesta de reestructuración del Procedimiento Concursal Ordinario (PCO) que la empresa tiene ante Indecopi.
A través de comunicados y actas de acuerdo suscritos entre el 10 y 11 de setiembre, las representaciones laborales coincidieron en señalar que la aprobación de un Plan de Reestructuración es la vía para garantizar la sostenibilidad financiera de la compañía y mantener las operaciones en el país
Entre los puntos acordados destacan la preservación del empleo, el respeto a los derechos laborales y convenios colectivos, la prioridad en el pago de acreencias laborales a trabajadores y extrabajadores, y el mantenimiento de mesas de diálogo técnico. Asimismo, la firma de recientes convenios colectivos consolida un marco de estabilidad y paz laboral indispensable para el proceso.
Los gremios destacaron la firma de acuerdos laborales y convenios colectivos que garantizan la paz laboral indispensable para afrontar el proceso concursal.
El Sindicato Unitario de Trabajadores de Telefónica del Perú (SUTTP) destacó la firma del Acta de Acuerdos de Alianza Estratégica con el objetivo de afrontar de manera conjunta el proceso de reestructuración que atraviesa la empresa en el marco del Procedimiento Concursal Ordinario (PCO).
La dirigencia del SUTTP señaló que este pacto busca evitar que los trabajadores permanezcan como «simples espectadores» ante decisiones decisivas que podrían impactar su futuro laboral y el destino de la compañía.
El planteamiento de la organización sindical abarca cinco pilares fundamentales: la protección del empleo y la capacitación ante cambios tecnológicos, el respeto irrestricto a los convenios colectivos y la legislación laboral, la sostenibilidad financiera de Integratel, el diálogo transparente entre las partes y la prioridad en el pago de las acreencias laborales reconocidas por la Autoridad Concursal tanto para trabajadores como para extrabajadores.
